合乐

合乐最新动态

您的位置:合乐 > 关于合乐 >

合乐

人力资源一般都要考什么证书等级和顺序及报考条件是什么?

 

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部1.关于人力资源管理师考试建议你两个选择,一个是资格认证考试,全名:人力资源管理师。颁发部门是国家劳动和社会保障局,具有权威性、终身性、免检性、同等下优先录取等,优势明显。一个是职称考试,人事部颁发,职称是初级、中级、高级经济师。也很权威。

  2、资格认证一年两次,经济师考试一年一次,具体时间每年有所不同,可以上网搜索具体的时间及当地报名地点。关于劳保部的资格认证现在来看还是比较权威的,报考的人很多,企业也都承认,我大学考的3级,应聘时很多企业都询问过有没有资格认证。经济师职称证一般在国企等比较有用,因为在国企薪酬很多都有职称工资,资格认证私企用的较多。

  3、资格认证一般都要你正规培训,而且有学时要求,不过也不是很严格,考两门,一个客观卷基础知识,一个实践技能,笔答卷。经济师可以自学,一年只有一次考试,全为客观题,经济基础知识卷及专业技能卷

  4、资格认证根据各地的消费水平及培训处的正规与否有差别,具体可询问当地的培训机构,我当时在哈尔滨考的700-800元初级,课时感觉还比较长,不过检查不严格。

  5、市场上资格认证及经济师考试习题比较多的,不过不用买,网络上很多的,免费下载就行。

  补充:根据你的情况你可以报考人力资源管理师三级或初级经济师(人力资源管理专业)请问资格认证考试中的人力资源管理师是不是有1234级之分,如助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师吧?大学本科毕业先考哪个呢?是不是直接考2级就行,34 级就不用考了?这些的级别分不清楚,也不知道先考哪个

  展开全部中大科教为你解答:人力资源要考的证书:分四个等级。一级,二级,三级,四级

  (1)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

  (2)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,

  (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):

  依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。

  4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;

  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

  具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上;

  4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。



相关阅读:合乐