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报考答疑:二级人力资源管理师考试是评职称的考试吗

 

  【摘要】2019下半年人力资源管理师考试报名进行中,自从人力资源管理师考试由国家统考改革成省考后,很多小伙伴深感疑惑,二级人力资源管理师考试是评职称的考试吗?本文环球网校小编为大家整理答疑。

  2019下半年人力资源管理师考试报名正在启动中,你在报考中有疑问吗?下面环球网校小编为大家整理报考答疑:二级人力资源管理师考试是评职称的考试吗,供各位考生参考学习。想要及时获取二级人力资源管理师报名时间、合格证书领取等信息,可以申请“免费预约短信提醒”,使用该服务后,时间公布后可以及时收到短信通知。

  【答疑】二级人力资源管理师证不是职称,而是人力资源师(HR)从业的资质证明。企业人力资源管理师各省组织考试,按照国家职业标准分为司机人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。

  凡考核合格者,由各省人力资源和社会保障局颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,可以在国家职业资格证书全国联网查询系统查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。

  职业定义:人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。从2019年起由国考改革成省考。

  职业能力特征:具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

  鉴定方式:分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。二级人力资源管理师、一级人力资源管理师还须进行综合评审。

  【延伸阅读】从8月起开始,2019下半年二级人力资源管理师报名条件按照国家新标准执行。

  (1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

  (2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

  (3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

  (4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

  (5) 具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

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