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遵义市人力资源部推行“企业新型学徒制”

 

  为进一步创新企业技能人才培养方式,日前,遵义市人力资源和社会保障局出台了《关于推行企业新型学徒制开展企校对接工作方案(征求意见稿)》,在全市范围内推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制试点。

  据悉,“企业新型学徒制”是国家培育新时期产业工人的重大举措,按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则,采取“企校双制、工学一体”模式,即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。经鉴定考核合格者,各级人社部门会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予不低于每人每年4000元的职业培训补贴。

  符合条件的企业,可在今年8月31日前与承担全市试点培训任务的遵义职业技术学院或贵州航天职业技术学业院对接商议培训事宜。

  市就业局提醒,企业如有开展其他工种培训或与其他培训机构有合作意向的,可于9月30日前,按照属地管理原则,与各县(市、区、新区)就业局(社会事业局)联系,由其汇总报市人力资源和社会保障局另行遴选。(记者 杨义霞)



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